Normativa › Cataluña

Decreto Legislativo 1/1997 de función pública de Cataluña

Texto único de preceptos en materia de función pública de la Generalitat.

• Artículo único

• Artículo 1 — Objeto y principios de la Ley
• Artículo 2 — Ámbito de aplicación
• Artículo 3 — Normas específicas de aplicación

• Artículo 4 — Órganos superiores
• Artículo 5 — El Gobierno
• Artículo 6 — El consejero competente en materia de función pública
• Artículo 7 — La Comisión Técnica de la Función Pública
• Artículo 8 — El Consejo Catalán de la Función Pública. Composición y funciones
• Artículo 9 — La Inspección General de Servicios de Personal

• Artículo 10 — Clases de personal
• Artículo 11 — Funcionarios
• Artículo 12 — Personal eventual
• Artículo 13 — Personal interino
• Artículo 14 — Personal laboral
• Artículo 15 — Personal laboral no permanente

• Artículo 16 — Reserva de ley
• Artículo 17 — Contenido de las leyes
• Artículo 18 — Agrupación por cuerpos y escalas
• Artículo 19 — Grupos de nivel de titulación

• Artículo 20 — Obligatoriedad de la inscripción en el Registro
• Artículo 21 — Protección de los datos del Registro
• Artículo 22 — Introducción y mantenimiento de los datos del Registro
• Artículo 23 — Comunicación del reconocimiento de nuevas remuneraciones
• Artículo 24 — Coordinación de los Registros de personal

• Artículo 25 — Contenido de la oferta
• Artículo 26 — Promoción del acceso de personas discapacitadas
• Artículo 27 — Reserva de plazas en la oferta de empleo público

• Artículo 28 — Plantilla de personal
• Artículo 29 — La relación de puestos de trabajo
• Artículo 30 — Puestos de trabajo ocupados por personal laboral
• Artículo 31 — Competencias para aprobar las relaciones de puestos de trabajo
• Artículo 32 — Objetivos de la relación de puestos de trabajo
• Artículo 33 — Valoración y clasificación de los puestos de trabajo

• Artículo 34 — Adquisición de la condición de funcionario
• Artículo 35 — Pérdida de la condición de funcionario
• Artículo 36 — Efectos de la renuncia
• Artículo 37 — Efectos de la separación

• Artículo 38 — Jubilación forzosa
• Artículo 39 — Jubilación voluntaria
• Artículo 40 — Jubilación anticipada incentivada
• Artículo 41 — Adecuación de la forma de prestación de servicios a las condiciones físicas o psíquicas

• Artículo 42 — Principios de la selección
• Artículo 43 — Adecuación del sistema de selección al contenido del puesto de trabajo
• Artículo 44 — Competencias de la Escuela de Administración Pública en materia de selección
• Artículo 45 — Requisitos para la admisión a los sistemas de selección
• Artículo 46 — Sistemas de selección
• Artículo 47 — Selección por oposición
• Artículo 48 — Contenido de la oposición
• Artículo 49 — Selección por concurso oposición
• Artículo 50 — Selección por concurso. Carácter excepcional
• Artículo 51 — Cursos de formación y fase de prueba
• Artículo 52 — Formación complementaria a la oposición
• Artículo 53 — Fase de prueba
• Artículo 54 — Los tribunales y órganos técnicos de selección
• Artículo 55 — Adecuación del número de aspirantes a las bases de la convocatoria
• Artículo 56 — Contenido de las convocatorias subsiguientes a la oferta
• Artículo 57 — Promoción del acceso de personas necesitadas de reinserción social
• Artículo 58 — Condiciones de acceso

• Artículo 59 — Garantía de la promoción interna
• Artículo 60 — Especialidades de la promoción interna

• Artículo 61 — Provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios
• Artículo 62 — Concurso
• Artículo 62 bis — Participación en las convocatorias de concursos generales para la provisión de puestos de
• Artículo 63 — Libre designación
• Artículo 64 — Contenido y publicidad de las convocatorias
• Artículo 65 — Competencia para convocar
• Artículo 66 — Los manuales de organización
• Artículo 67 — Redistribución de efectivos
• Artículo 68 — Medidas e instrumentos de racionalización
• Artículo 69 — Los planes de empleo
• Artículo 70 — Reingreso al servicio activo

• Artículo 71 — Condiciones de la movilidad
• Artículo 72 — Derechos derivados de la movilidad por transferencias de servicios de otras administracion
• Artículo 73 — Derechos derivados de movilidad por participación en sistemas de provisión
• Artículo 74 — Requisitos y efectos de la movilidad

• Artículo 75 — Remoción de los funcionarios
• Artículo 76 — Atribución provisional de un puesto
• Artículo 77 — Retribuciones de los funcionarios removidos o cesados
• Artículo 78 — Supresión del puesto de trabajo
• Artículo 79 — Retribuciones de los funcionarios cesados por alteración o supresión de sus puestos de tra

• Artículo 80 — Adquisición y consolidación del grado personal
• Artículo 81 — Especialidades de la adquisición y consolidación del grado
• Artículo 82 — Consolidación del grado en situaciones de servicios especiales o de excedencia forzosa

• Artículo 83 — Formación y perfeccionamiento de los funcionarios

• Artículo 84 — Clases de situaciones
• Artículo 85 — Situación de servicio activo
• Artículo 86 — Situación de excedencia voluntaria
• Artículo 87 — Situación de servicios en otras administraciones
• Artículo 88 — Situación de servicios especiales
• Artículo 89 — Situación de suspensión de ocupación
• Artículo 90 — Excedencia forzosa
• Artículo 91 — Situación de expectativa de destino

• Artículo 92 — Derechos de los funcionarios
• Artículo 93 — Protección de los funcionarios
• Artículo 94 — Vacaciones retribuidas
• Artículo 95 — Licencias
• Artículo 96 — Permisos
• Artículo 97 — Especificidades de los permisos por lactancia, guarda legal, maternidad, adopción y acogim
• Artículo 98 — Medidas de seguridad e higiene en el trabajo
• Artículo 99 — Servicios de medicina preventiva

• Artículo 100 — Principios del sistema retributivo
• Artículo 101 — Conceptos retributivos
• Artículo 102 — Retribuciones básicas
• Artículo 103 — Retribuciones complementarias
• Artículo 104 — Cuantía de las retribuciones
• Artículo 104 bis
• Artículo 105 — Prohibición de ingresos atípicos

• Artículo 106 — Derechos y libertades sindicales de los funcionarios
• Artículo 107 — Representación sindical del personal

• Artículo 108 — Deberes del personal de la Generalidad
• Artículo 109 — Responsabilidad por la gestión de los servicios
• Artículo 110 — Acción de regreso
• Artículo 111 — Resarcimiento de los daños a particulares
• Artículo 112 — Comunicación a la jurisdicción penal
• Artículo 113 — Responsabilidad disciplinaria
• Artículo 114 — Tipos de faltas
• Artículo 115 — Faltas muy graves
• Artículo 116 — Faltas graves
• Artículo 117 — Faltas leves
• Artículo 118 — Principios del procedimiento disciplinario y órganos competentes para la imposición de las
• Artículo 119 — Tipos de sanciones
• Artículo 120 — Criterios de graduación de faltas y sanciones
• Artículo 121 — La prescripción y la inscripción de faltas y sanciones

• Artículo 122 — Aplicación analógica del régimen funcionarial
• Artículo 123 — Personal eventual
• Artículo 124 — Nombramiento de personal interino
• Artículo 125 — Selección del personal interino y laboral no permanente
• Artículo 126 — Efectos de los servicios prestados en régimen temporal
• Artículo 127 — Retribuciones del personal laboral
• Disposición adicional primera — Del régimen de Seguridad Social de los funcionarios transferidos
• Disposición adicional segunda — De la normativa aplicable a los contratos administrativos
• Disposición adicional tercera — Del derecho de huelga
• Disposición adicional cuarta — Del régimen aplicable a determinado personal de la Seguridad Social
• Disposición adicional quinta — De la adaptación de los estatutos de personal de la Seguridad Social
• Disposición adicional sexta — De la creación del cuerpo superior de administración
• Disposición adicional sexta bis — Creación de la escala estadística y de análisis del cuerpo superior de administración de l
• Disposición adicional séptima — De la creación del cuerpo de gestión de administración
• Disposición adicional octava — De la creación del cuerpo administrativo
• Disposición adicional novena — De la creación del cuerpo auxiliar de administración
• Disposición adicional décima — De la creación del cuerpo subalterno
• Disposición adicional undécima — De la fecha inicial de consolidación del grado personal
• Disposición adicional duodécima — Del reconocimiento de servicios previos
• Disposición adicional decimotercera — De la adaptación de la Ley al personal de las entidades locales
• Disposición adicional decimocuarta — De las opciones de los aspirantes en las convocatorias de selección
• Disposición adicional decimoquinta — De las delegaciones territoriales de los departamentos
• Disposición adicional decimosexta — Del Consejo de la Policía Autonómica
• Disposición adicional decimoséptima — Del registro de organizaciones sindicales de la policía autonómica
• Disposición adicional decimoctava — De la escala de monitores de extensión agraria
• Disposición adicional decimonovena — Del personal de las entidades del Servicio Catalán de la Salud
• Disposición adicional vigésima — Complemento personal y variable
• Disposición adicional vigésima primera — Adiciones a la Ley 9/1986
• Disposición adicional vigésima segunda — Adiciones a la Ley 21/1987
• Disposición adicional vigésima tercera — Promoción interna del grupo D al C
• Disposición adicional vigésima cuarta — Promoción interna del grupo D al C
• Disposición adicional vigésima quinta
• Disposición adicional vigésima sexta — Reasignaciones funcionales de empleados públicos
• Disposición adicional vigésima séptima — Compartición de servicios en materia de universidades
• Disposición adicional vigésima novena — Fondo de reserva laboral de la Administración de la Generalidad
• Disposición adicional trigésima — Aspirantes aprobados sin plaza
• Disposición adicional trigésima primera — Régimen de selección y provisión de los puestos de trabajo sin singularidad funcional de l
• Disposición adicional trigésima tercera [sic]
• Disposición adicional trigésima cuarta — Personal funcionario y personal directivo de los centros penitenciarios
• Disposición transitoria primera — Efectos de la asignación inicial del grado personal
• Disposición transitoria segunda — Complemento personal y transitorio
• Disposición transitoria tercera — Régimen del personal contratado administrativo o asimilado
• Disposición transitoria cuarta — Régimen del personal laboral equiparado a funcionario
• Disposición transitoria quinta — Régimen del personal que ejercía funciones superiores a su cuerpo
• Disposición transitoria sexta — Oferta única de plazas a promoción interna
• Disposición transitoria séptima — Régimen de determinado personal interino o contratado
• Disposición transitoria octava — Reconocimiento de servicios previos
• Disposición transitoria novena — Implantación del nuevo sistema retributivo
• Disposición transitoria décima — Funcionarización de personal laboral
• Disposición transitoria undécima — Aplicación gradual de los concursos específicos
• Disposición transitoria duodécima
• Disposición transitoria decimotercera
• Disposición transitoria decimocuarta
• Disposición transitoria decimoquinta
• Disposición final primera
• Disposición final segunda