Normativa › Extremadura

Ley 13/2015 de Función Pública de Extremadura

Función pública extremeña: provisión de puestos, traslados y movilidad.

• Artículo 1 — Objeto
• Artículo 2 — Principios rectores
• Artículo 3 — Ámbito de aplicación
• Artículo 4 — Ámbito especial

• Artículo 5 — Órganos superiores de dirección en materia de función pública
• Artículo 6 — Atribuciones del Consejo de Gobierno
• Artículo 7 — Atribuciones de la Consejería competente en materia de función publica
• Artículo 8 — Atribuciones de la Consejería competente en materia de presupuestos
• Artículo 9 — Atribuciones de los Consejeros
• Artículo 10 — Otros órganos competentes en materia de función pública
• Artículo 11 — Comisión de Coordinación Interadministrativa de la Función Pública de Extremadura

• Artículo 12 — Concepto y clases de personal empleado público
• Artículo 13 — Concepto de personal funcionario de carrera
• Artículo 14 — Funciones reservadas al personal funcionario
• Artículo 15 — Concepto de personal funcionario interino
• Artículo 16 — Nombramiento de personal funcionario interino
• Artículo 17 — Cese del personal funcionario interino
• Artículo 18 — Personal laboral
• Artículo 19 — Personal eventual

• Artículo 20 — Concepto de personal directivo profesional
• Artículo 21 — Puestos de trabajo de personal directivo profesional
• Artículo 22 — Designación y cese del personal directivo profesional
• Artículo 23 — Régimen jurídico aplicable al personal directivo profesional
• Artículo 24 — Responsabilidad por la gestión: evaluación de resultados
• Artículo 25 — Retribuciones e indemnizaciones

• Artículo 26 — La planificación de los recursos humanos
• Artículo 27 — Planes de ordenación del empleo público
• Artículo 28 — Plantillas presupuestarias
• Artículo 29 — Oferta de empleo público

• Artículo 30 — El puesto de trabajo
• Artículo 31 — Clases de puestos de trabajo
• Artículo 32 — Agrupación de puestos de trabajo. Áreas funcionales
• Artículo 33 — Las relaciones de puestos de trabajo
• Artículo 34 — Contenido de las relaciones de puestos de trabajo
• Artículo 35 — Procedimiento de aprobación y modificación de las relaciones de puestos de trabajo
• Artículo 36 — Instrumentos complementarios de gestión
• Artículo 37 — Cuerpos y escalas de funcionarios
• Artículo 38 — Grupos y subgrupos de clasificación profesional
• Artículo 39 — Creación de los cuerpos y escalas de funcionarios de la Administración de la Comunidad Aut
• Artículo 40 — Especialidades
• Artículo 41 — Clasificación profesional del personal laboral
• Artículo 42 — Estructuración del empleo público de la Administración local

• Artículo 43 — Objeto y organización
• Artículo 44 — Efectos de la inscripción
• Artículo 45 — Derecho de acceso y certificaciones

• Artículo 46 — Derechos individuales
• Artículo 47 — Derechos individuales ejercidos colectivamente

• Artículo 48 — Jornada general
• Artículo 49 — Jornadas especiales
• Artículo 50 — Teletrabajo
• Artículo 51 — Vacaciones
• Artículo 52 — Permisos y reducciones de jornada por razones familiares y personales
• Artículo 53 — Otros permisos
• Artículo 54 — Jornada de trabajo, vacaciones y permisos del personal laboral

• Artículo 55 — Retribuciones del personal funcionario de carrera
• Artículo 56 — Retribuciones básicas
• Artículo 57 — Retribuciones complementarias
• Artículo 58 — Pagas extraordinarias
• Artículo 59 — Indemnizaciones por razón de servicio
• Artículo 60 — Retribuciones del personal funcionario interino
• Artículo 61 — Retribuciones del personal funcionario en prácticas
• Artículo 62 — Retribuciones del personal laboral
• Artículo 63 — Retribuciones del personal eventual
• Artículo 64 — Retribuciones diferidas
• Artículo 65 — Incrementos retributivos
• Artículo 66 — Deducción de retribuciones

• Artículo 67 — Deberes. Código de conducta
• Artículo 68 — Responsabilidad social corporativa
• Artículo 69 — Régimen de incompatibilidades

• Artículo 70 — Derecho a la formación
• Artículo 71 — Deber de formación
• Artículo 72 — La Escuela de Administración Pública de Extremadura

• Artículo 73 — Derecho a la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo

• Artículo 74 — Normativa de aplicación
• Artículo 75 — Mesa Común de Negociación de las Administraciones Públicas de Extremadura
• Artículo 76 — Mesa de Negociación de la Administración Local de Extremadura
• Artículo 77 — Mesas Generales de Negociación de las distintas Administraciones Públicas
• Artículo 78 — Constitución y composición de las Mesas de Negociación
• Artículo 79 — Materias objeto de negociación

• Artículo 80 — Adquisición de la condición de personal funcionario de carrera
• Artículo 81 — Causas de la pérdida de la condición de personal funcionario de carrera
• Artículo 82 — Renuncia
• Artículo 83 — Pérdida de la nacionalidad
• Artículo 84 — Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público
• Artículo 85 — Jubilación
• Artículo 86 — Rehabilitación de la condición de personal funcionario
• Artículo 87 — Adquisición y pérdida de la condición de personal laboral fijo
• Artículo 87 bis — Discapacidad sobrevenida y deterioro progresivo

• Artículo 88 — Principios rectores del acceso al empleo público
• Artículo 89 — Requisitos para el acceso al empleo público
• Artículo 90 — Acceso al empleo público de Extremadura de nacionales de otros Estados

• Artículo 91 — Promoción del acceso a la función pública de la Administración Pública de Extremadura de l
• Artículo 92 — Reserva de plazas
• Artículo 93 — Colaboración y cooperación con otras entidades

• Artículo 94 — Principios
• Artículo 95 — Sistemas selectivos
• Artículo 96 — Selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal
• Artículo 97 — Órganos de selección
• Artículo 98 — Funcionamiento

• Artículo 99 — Convocatorias
• Artículo 100 — Periodos de prácticas y cursos selectivos
• Artículo 101 — Adjudicación de puestos de trabajo al personal funcionario de carrera de nuevo ingreso

• Artículo 102 — Concepto y principios
• Artículo 103 — Modalidades de carrera profesional

• Artículo 104 — Carrera profesional vertical
• Artículo 105 — Carrera profesional horizontal

• Artículo 106 — Concepto y modalidades de promoción interna
• Artículo 107 — Promoción interna vertical
• Artículo 108 — Promoción interna horizontal
• Artículo 109 — Requisitos para la promoción interna
• Artículo 110 — Sistemas selectivos para la promoción interna

• Artículo 111 — Carrera profesional y promoción del personal laboral
• Artículo 112 — Promoción interna cruzada

• Artículo 112 bis — Carrera profesional y promoción de los empleados públicos con discapacidad

• Artículo 113 — Evaluación del desempeño

• Artículo 114 — Principios y procedimientos de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de
• Artículo 115 — Concurso de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera
• Artículo 116 — Convocatoria
• Artículo 117 — Méritos valorables
• Artículo 118 — Resolución
• Artículo 119 — Comisión Técnica de Valoración
• Artículo 120 — Remoción de los funcionarios que hayan obtenido un puesto de trabajo por concurso
• Artículo 121 — Libre designación
• Artículo 122 — Comisión de servicios
• Artículo 123 — Comisión de servicios interadministrativa o para la realización de misiones de cooperación
• Artículo 124 — Comisión de servicios forzosa
• Artículo 125 — Atribución temporal de funciones
• Artículo 126 — Redistribución de efectivos
• Artículo 127 — Reasignación de efectivos
• Artículo 128 — Adscripción provisional
• Artículo 129 — Permuta
• Artículo 130 — Movilidad por causa de violencia de género
• Artículo 131 — Movilidad interadministrativa
• Artículo 132 — Movilidad por motivos de salud

• Artículo 133 — Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera
• Artículo 134 — Servicio activo
• Artículo 135 — Servicios especiales
• Artículo 136 — Servicio en otras Administraciones Públicas
• Artículo 137 — Excedencia voluntaria por interés particular
• Artículo 138 — Excedencia voluntaria por agrupación familiar
• Artículo 139 — Excedencia voluntaria por prestar servicios en el sector público
• Artículo 140 — Excedencia voluntaria por nombramiento provisional
• Artículo 141 — Excedencia voluntaria para el cuidado de familiares
• Artículo 142 — Excedencia voluntaria por razón de violencia de género
• Artículo 143 — Excedencia con reserva de puesto
• Artículo 144 — Excedencia forzosa
• Artículo 145 — Suspensión de funciones
• Artículo 146 — Reingreso al servicio activo
• Artículo 147 — Situaciones administrativas del personal funcionario interino
• Artículo 148 — Situaciones administrativas del personal laboral

• Artículo 149 — Exigencia de responsabilidad disciplinaria
• Artículo 150 — Ejercicio de la potestad disciplinaria
• Artículo 151 — Clasificación de las faltas disciplinarias
• Artículo 152 — Faltas muy graves
• Artículo 153 — Faltas graves
• Artículo 154 — Faltas leves
• Artículo 155 — Cómputo del período del mes
• Artículo 156 — Normas generales del procedimiento disciplinario
• Artículo 157 — Medidas provisionales
• Artículo 158 — Sanciones disciplinarias
• Artículo 159 — Criterios de graduación de las faltas y de las sanciones
• Artículo 160 — Prescripción de las faltas y de las sanciones
• Artículo 161 — Extinción de la responsabilidad disciplinaria
• Artículo 162 — Cancelación de sanciones
• Disposición adicional primera — Cuerpos y escalas
• Disposición adicional segunda — Creación de la agrupación profesional de personal funcionario subalterno de la Comunidad A
• Disposición adicional tercera — Determinación de las unidades electorales en la Administración de la Comunidad Autónoma de
• Disposición adicional cuarta — Personal laboral por tiempo indefinido
• Disposición adicional quinta — Acceso al empleo público de personas con discapacidad
• Disposición adicional sexta — Regímenes de Seguridad Social
• Disposición adicional séptima — Reingreso de personal excedente afectado por un proceso de transferencias
• Disposición adicional octava — Promoción Interna temporal
• Disposición adicional novena — Promoción interna en el puesto de trabajo
• Disposición adicional décima — Profesorado de Religión
• Disposición adicional undécima — Modificación de la Ley 4/2011, de 7 de marzo, de Educación de Extremadura
• Disposición adicional duodécima — Régimen jurídico aplicable al personal funcionario sanitario del Servicio Extremeño de Sal
• Disposición adicional decimotercera — Designación de órganos de selección encargados de valorar los méritos de la convocatoria e
• Disposición transitoria primera — Implantación de sistemas de evaluación del desempeño
• Disposición transitoria segunda — Régimen transitorio de retribuciones. Garantía de derechos retributivos
• Disposición transitoria tercera — Titulaciones académicas
• Disposición transitoria cuarta — Régimen transitorio del grado personal
• Disposición transitoria quinta — Situación administrativa del personal docente no universitario nombrado para desempeñar pu
• Disposición derogatoria única — Derogación normativa
• Disposición final primera — Modificación de la Ley 4/2013, de 21 de mayo, de Gobierno Abierto de Extremadura
• Disposición final segunda — Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de Extremadura
• Disposición final tercera — Entrada en vigor