¿Eres funcionario y quieres solicitar una permuta? En Permutalia te facilitamos el camino con un modelo de instancia guiada, consejos prácticos y las bases jurídicas que te respaldan. A continuación, te mostramos cómo solicitar formalmente una permuta y cómo defender tus derechos ante la Administración con argumentos sólidos.
[Tu nombre]
[Dirección] [Código Postal, Ciudad, Provincia]
[Teléfono] [Correo Electrónico]
Estimado/a Sr./Sra. [Apellido del destinatario]:
Me dirijo a usted, como funcionario/a de carrera adscrito/a a [Nombre de tu institución], con DNI [Tu número de DNI], ocupando el puesto de [Tu puesto de trabajo] desde [Fecha de inicio en tu puesto de trabajo], para solicitar formalmente la permuta de mi puesto con el/la funcionario/a [Nombre de quien hayas encontrado en Permutalia], con DNI [su DNI], quien actualmente desempeña sus funciones en [Nombre de la institución del otro funcionario], ubicada en [Dirección de la institución del otro funcionario].
Esta solicitud se fundamenta en el mutuo acuerdo entre ambas partes, con el objetivo de mejorar nuestras respectivas situaciones personales y profesionales, sin menoscabo del servicio público.
La presente petición se ampara en la normativa europea y española vigente, que reconoce la movilidad y la permuta como derechos efectivos de los funcionarios públicos. En particular:
Por tanto, solicito que se respete y facilite este derecho, tramitando mi solicitud CONFORME a la legalidad vigente y motivando debidamente cualquier resolución contraria.
Quedo a su disposición para cualquier aclaración adicional que pueda necesitar.
Atentamente,
[Tu nombre], a fecha de la firma electrónica.
Recuerda: He incluido en este modelo la jurisprudencia actualizada para fundamentar por qué las Administraciones deben respetar el derecho a la permuta y que SÓLO pueden denegarla por causas objetivas. Citar estas sentencias puede marcar la diferencia en tu trámite.
¿Tienes dudas o necesitas ayuda personalizando tu escrito? Déjanos tu comentario o consulta. En Permutalia defendemos tu derecho a la movilidad y estamos para ayudarte.
Consejos adicionales:
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